Unternehmensbeteiligungen

So funktioniert Wirtschaft erfolgreich – und wir kommen zu harmonisierten Strukturen in der Vermögensverteilung

Mein nächstes Buchprojekt wird der Beteiligung der Arbeitnehmer am Unternehmensvermögen gelten. Hier gibt es unzählige Möglichkeiten, die Vorteile für alle Beteiligten mit sich bringen. Diese positiven Effekte sind bei weitem noch nicht bekannt und ausgeschöpft.

Um das Buch auf eine breite Basis zu stellen, suche ich den Austausch mit

  • Arbeitnehmer- und Gewerkschaftsvertretern,

  • Unternehmerinnen und Unternehmern,

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,

  • Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten,

  • Experten aus der Beraterszene,

  • Banken und Finanzinstituten und

  • allen, die Erfahrungen mit dem Thema gemacht haben oder einfach Interesse an dessen Weiterentwicklung haben.

Berichten Sie bitte über Erfahrungen, Praxisbeispiele (gelungene und auch weniger gelungene), geplante Vorhaben u.ä.

In der Beteiligung der Mitarbeiter an Unternehmen liegt ein Schlüssel zur Lösung vieler operativer und strategischer Defizite, sowohl auf makro- als auch auf mikroökonomischer Ebene. Dieses wird leider von der Politik nur zeitweise und dann nicht mit der nötigen Intensität aufgegriffen und bei den Unternehmern auch nur zögerlich beherzigt. Von den vielfältigen Erfolgen einer Mitarbeiterbeteiligung bin ich zutiefst überzeugt und sehe in der weiteren Nutzung der Möglichkeiten viel Potenzial für die Unternehmen und die Volkswirtschaft.

Warum wird nur selten erkannt, dass die Begeisterung kompetenter und motivierter Mitarbeiter beste Voraussetzungen für volle Auftragsbücher und zufriedene Kunden sind?

Mein Herzensprojekt in meiner langjährigen Beratertätigkeit war das Mandat einer Belegschaftsinitiative eines sich in Insolvenz befindlichen und vor der Zerschlagung stehenden Unternehmens. Wir haben gemeinsam ein neues Unternehmen initiiert, das heute sehr erfolgreich am Markt agiert. Die Mitarbeiter sind als Gesellschafter an Bord und beziehen neben ihrem Gehalt auch Gewinnausschüttungen und freuen sich über den stetigen Wertzuwachs ihrer Anteile!

Das Thema der Beteiligung der Arbeitnehmer am Unternehmensvermögen möchte ich vertiefen und weiterentwickeln. Dazu brauche ich jeden erdenklichen Input von Ihnen!

Senden Sie gern persönliche Mitteilungen an: kontakt@ludger-brueggemann.de oder hinterlassen Sie einen Kommentar.

Ich freue mich darauf!

Kommentare

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